Möchten Sie Teil eines sich dynamisch entwickelnden Teams im Bereich der Marktplatztechnologie sein? Sind Sie auf der Suche nach Wachstumsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, in dem Sie direkten Einfluss auf Ihre Projekte nehmen können?
Werfen Sie einen Blick auf unsere Unternehmenswerte und sehen Sie sich die offenen Stellen an. Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur, d. h. wir lernen und entwickeln uns gemeinsam weiter.
Zusammenarbeit hilft uns, die Stärken der anderen zu erkennen und ermöglicht uns, ein sicheres und einladendes Umfeld zu schaffen , in dem wir uns sicher fühlen, unser höchstes Potenzial zu erreichen. Es macht uns Spaß, zusammenzuarbeiten, und wir tun dies für ein gemeinsames Ziel: gegenseitiges Wachstum und Befähigung.
Das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter und unsere Kultur sind uns wichtiger als alles andere. Deshalb schaffen wir ein flexibles Umfeld, das es uns ermöglicht, unser persönliches und berufliches Leben in Einklang zu bringen.
Mit Menschen meinen wir nicht nur uns als Team, sondern auch die Kunden und Endverbraucher. Daher werden unsere Produkte mit Sorgfalt und nach ethischen Grundsätzen hergestellt , immer mit dem Ziel, etwas zu bewirken. Wir lieben es, Dinge richtig zu machen, aber auch das Richtige zu tun.
Ein vielfältiges Team trägt organisch zur Schaffung eines gesünderen Arbeitsumfelds bei. Wir bemühen uns ständig um eine integrative Atmosphäre, in der alle nicht-diskriminierenden Sichtweisen stets willkommen sind.
Wir glauben auch, dass jedes Produkt durch den Beitrag verschiedener Sichtweisen besser wird und zu einem rentableren Unternehmen beiträgt. Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ermöglichen es uns, Herausforderungen effektiver anzugehen und garantieren, dass wir nicht durch eine Echokammer voreingenommen werden.
Unser Ziel ist es, etwas zu schaffen , auf das wir stolz sind und das den Test der Zeit überdauern wird. Wir tun dies, indem wir qualitativ hochwertige Systeme bauen, die den Wert liefern, den unsere Kunden verdienen, wie z. B. die Gewährleistung von Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
Wir streben immer nach der besten, pragmatischsten und einfachsten Lösung für unsere Herausforderungen, wobei wir uns der Tatsache bewusst sind, dass einfach schwieriger sein kann als komplex.
Wir lieben es, komplexe Probleme in unserer täglichen Arbeit anzugehen und die bestmöglichen Lösungen zu finden, indem wir über den Tellerrand hinausschauen und mit verschiedenen Lösungsvorschlägen experimentieren.
Unser ständiger Dialog als Team, gepaart mit unserer angeborenen Neugier als Individuen, bringt nicht nur kontinuierliche Verbesserung und Innovation für unsere Kunden, sondern auch persönliches und berufliches Wachstum für uns selbst und einen positiven Kreislauf, von dem alle Beteiligten profitieren.
Wir sind der Ansicht, dass das Gefühl, geschätzt zu werden, für eine wirklich lohnende Arbeitserfahrung unerlässlich ist. Wir loben uns gegenseitig für kleine und große Erfolge und sind stolz auf die geleistete Arbeit.
Als Team nehmen wir uns die Zeit, innezuhalten und den Fortschritt anzuerkennen, über den zurückgelegten Weg nachzudenken und unsere Leistungen zu feiern.
Remote-first"-Arbeitspolitik mit der Möglichkeit, von unseren atemberaubenden Büroräumen im Herzen von Barcelona aus zu arbeiten.
Verbringen Sie einen Tag im Monat damit, etwas zu lernen oder zu trainieren, das Sie als relevant für Ihre berufliche Laufbahn und Ihr Fachwissen erachten.
Ein Feiertag kann als normaler Arbeitstag verwendet und gegen ein anderes Datum ausgetauscht werden.
Für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie 0,5 zusätzliche Urlaubstage.
Freie Freitagnachmittage im Juli und August.
Nehmen Sie ohne Vorankündigung einen Tag frei, wenn Sie das Gefühl haben, dass heute nicht der richtige Tag ist (begrenzte Anzahl von Tagen pro Jahr).
